建强“党建力”，释放“生产力”

8月以来，按照苏盐井神“党员先锋八带头行动”要求，瑞丰公司全体党员积极行动，以身作则，带动全体职工全力冲刺下半年各项任务指标。
    

安全生产上，开展“党员身边无违章”活动。一是要求党员带头做到“党员身边无违章、无事故”。二是督促党员做到“三个没有我”即：违章行为没有我，违章作业没有我，违章指挥没有我。三是召开座谈交流，让党员检查自己是否违章，是否纠正或制止过别人的违章，是否起到先锋模范作用。
    

开拓市场上，营销部开展了“60天夏季攻势”行动。行动分增量和增效两个阶段，通过对周边重点市场、重点客户走访，对盐业公司、腌制盐市场进行市场开发，进一步扩大销售量；通过重点开拓山西、陕西、江西、浙江等大包装食盐市场，达到销售提质增效的目的。
    

对标争先上，制盐车间重点以降低汽、电、卤等生产成本为主要内容，一线党员对比差距，剖析根源，确保年底前实现吨盐电耗小于42度、汽耗小于0.91方、卤耗小于5.3方的目标；包装车间一线党员以提升设备检修效率、延长有效生产时间为抓手，实现盐产品台机达产率大于98%，非盐台机达产率100%的既定目标；营销部要求广大党员把软水盐作为公司战略品种，按照各自销售区域划分销售计划，力争软水盐年销售2万吨。
    

在科技研发，提质增产，降本增效等其他5个方面，全体党员众志成城，以身示范，各项活动、措施正在序时开展中。