紧盯生产一线 力促安全发展

6月份以来，瑞丰公司紧抓“安全生产月”活动契机，全面压紧压实安全生产责任，进一步抓实抓细安全生产部署落实、专项整治和特色创建工作，确保职工人身安全，生产平稳有序。
    

机制构建落实安全责任。按照“党政同责，一岗双责”要求，制定责任清单，明确安全管理职责，落实安全目标责任制；在生产、发运、外协作业现场安排专门监管人员，切实加强对生产作业现场的管控力度；车间班组安全管理实行“日记录，周自查，月考核”机制，把安全工作纳入日常行为规范；对各车间现场管理、隐患整改、安全培训等工作，安全管理部进行不定期抽查和月度考核评比，有效促进安全生产。
    

专项整治实现安全闭环。对1到5月份安全检查隐患进行了“回头看”，确保整改到底，落实有效。紧密围绕《全国安全生产专项整治三年行动计划》，积极开展“三查”专项整治，已开展组织外协用工、夏季消防、特种设备和安全用电等专项检查，共发现各类安全隐患28项，整改率100%。通过对重点部门、重要岗位、重点区域的排查和整改，有效规避了安全风险，提升了安全生产管理水平。
    

特色活动营造安全文化。制作了一批安全标语、安全专栏和安全挂画，微信群转发典型案例、安全知识等28项；开展了全员线上安全专题培训，线上安全生产月闯关答题和安全知识竞赛活动。开展“安全隐患随手拍”活动，制定了《安全生产“吹哨人”专项奖励办法》，鼓励职工积极举报风险隐患，营造安全生产全员参与的氛围。