今年以来,瑞丰公司纪委坚持一手抓疫情防控监督检查,一手抓重点工作推进落实,积极探索“嵌入式”监督,紧盯重点项目、关键岗位,深入推进“微腐败”治理,取得了较好成效。
制度管控“跟得紧”。按照公司党委班子成员分工,把4名党委委员归属到4个基层党支部,既保证了党委班子成员及时参加双重组织生活,又保证了对基层支部规范运行的具体指导。针对今年公司及各支部工作开展计划,修改完善了党建和党风廉政建设责任书,将项目开展、大额物资采购、货款回收作为年度责任工作重点,确保了责任书签订的针对性和实效性。同时,积极吸收项目建设交流挂职党员参加组织生活,确保党员教育的及时性和全面性。
项目落实“巡得勤”。高度关注60万吨制盐迁建项目推进落实,充分利用调度会、座谈会、谈心谈话等多种形式,教育提醒参与人员秉持忠诚、干净、担当的政治品格,严格遵守各类规章制度和保密协议。近日,重点加强在外围墙和主设备招投标的监督监管上,确保把项目建设成廉洁工程和标杆工程。
安全管理“察得细”。升级了安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重机制,对整个公司的安全风险点进行了重新辨识。针对安全管理中的薄弱环节,要求安全管理部门认真剖析原因,限时整改落实,确保形成安闭环管理。针对当前设备检修和项目施工实际,督促监管安全管理部加强外协人员教育管理,建立外协人员安全监管机制,严格了资质审查,签订了安全协议,确保生产安全和人身安全。
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