“三强化”开启全面从严治党新局面

近日来，瑞丰公司党委贯彻学习集团公司2021年全面从严治党工作会议精神，突出“党建质效年”工作定位，推动党建工作融入生产经营，为推动公司改革转型、创新质量提供坚强政治和组织保证。
    

坚定不移强化政治引领。发挥党委班子领学促学效能，充分利用“学习强国”平台，依托周边红色教育资源，抓紧抓实党史学习教育活动，开展一系列书记讲党课、专题讲座等形式的学习培训。推动党的领导全面融入当前公司生产经营工作，制定完善“星级党支部创建实施方案”，把日常生产经营作为检验党组织工作成效的标尺，建立党建工作考核与生产经营考核联动机制。七一前后开展星级党支部申报评比挂牌活动，实现党建与经营工作同部署、同落实、同考核。

科学规范强化制度约束。瑞丰今年工作头绪繁多，任务艰巨，必须认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度、“一把手”末位表态制度、重大事项请示报告制度，充分发挥集体智慧和班子合力，力求做到决策的民主化、科学化、规范化。做到用制度管权管事管人，组织党员干部重温《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，发挥三个条例应有作用。
    

驰而不息强化作风建设。作风建设永远在路上，一是从严从实落实党风廉政建设责任，细化分解物资采购、货款回收、工程建设、项目招投标等重点岗位党风廉政建设任务清单。二是持续开展党性教育、纪律教育、家风教育活动，同时积极开展“嵌入式”监督，紧盯重点项目、关键岗位，深入推进“微腐败”治理。三是严格监督执纪问责，紧盯权力运行各个环节，做到管好关键人、管到关键处、管在关键时，加强对重点岗位的监督检查。